Interviews et vidéos des séminaires de M2

Pédagogie

La pédagogie mise en oeuvre dans le Master Humanités et Management repose à la fois sur des pratiques universitaires traditionnelles (cours, travaux dirigés et pratiques), mais également sur des approches plus originales (dans les quatre parcours de spécialisation ou lors des séminaires de fin de 1er semestre du M2) proposées par les nombreux professionnels du monde de l'entreprise ou associatif.

Les séminaires de Management - janvier 2018

Du 15 au 25 janvier 2018, le master a organisé des séminaires interactifs en invitant des professionnels reconnus dans leur domaine à solliciter les compétences des étudiants de M2 sur des sujets qui touchent aux Humanités et au Management: organisation, certification et gestion de projet, profils atypiques, intelligence collective, intelligence interculturelle.
Les étudiants avaient pour mission de retranscrire sous forme numérique ces journées très riches. N'hésitez pas à regarder et apprécier les vidéos qui suivent.

Lundi 22 janvier 2018: Regards critiques sur la gestion de projet. Stéphane Glattleider, Directeur de programme dans un grand groupe bancaire.

Stéphane Glattleider propose une critique des pratiques courantes en gestion de projet et tente de dégager les principaux apports et bénéfices des humanités pour les organisations complexes.

Mardi 23 janvier 2018: Les profils atypiques. Franck Pruvost, consultant chez Sensitive ways. 

Franck Pruvost aborde les « profils atypiques » autour de trois questions : Comment aborder son développement personnel et professionnel quand on se sent atypique? Comment réussir lorsqu'on est ou lorsqu'on est vu comme atypique ? Mais aussi comment accompagner et faire réussir un profil atypique ? Quelles conséquences sur la créativité et l’innovation ? Comment faire appel aux sens et à l’expérience.

 

Mardi 24 janvier 2018: les nouvelles formes d'organisation en entreprise, Philippe Pierre, consultant et co-directeur du Master de Management Interculturel à l’Université Paris Dauphine, spécialisé dans la sociologie des entreprises.

Mercredi 24 janvier 2018: le Lab Pôle Emploi, Loïc REMAUD, Directeur.

Loïc Remaud nous accueille et nous fait visiter le site afin de nous exposer l'innovation à Pôle emploi et le LAB Pôle emploi et la manière dont la créativité y est encouragée. Le LAB est un outil important de la transformation de Pôle emploi apportant des bénéfices rapides et multiples. Il est devenu un lieu emblématique et décalé qui favorise la collaboration, l’écoute et le partage.

Jeudi 25 janvier 2018: la nature des algorithmes, Dominique Cardon, directeur de MediaLab de Sciences-Po.

Dominique Cardon partage avec nous autour de la nature des algorithmes et de l’intelligence artificielle.
   

Les intervenants professionnels du master

  • Ève Demange, spécialiste de stratégie de contenu web : www.plume-interactive.com
  • Lucia Lagarrigue-Aumonier, Responsable du Pôle Communautés Doctissimo
  • Stephen Demange, spécialiste en e-commerce
  • Stéphane Glattleider, Responsable de Portefeuille Projet chez BnPParibas
  • Jean-Roch Houllier, directeur pédagogique international chez Thales Université, directeur académique au Project Management Institute (PMI)
  • Patrick Bergier, chargé de formation, Thalès Université
  • Mounir Soudani, directeur académique adjoint, Project Management Intitute (PMI)
  • Michel Sauquet, écrivain, enseignant, maître de conférences à Sciences Po
  • Eric Mellet, consultant, fondateur de l'université d’entreprise L'Oréal
  • Franck Pruvost, consultant sur la diversité et le développement humain
  • Loïc Remaud, directeur du Lab Pôle Emploi
  • Elaine Rémy, formatrice coach en anglais
  • François-Xavier Faucher, consultant, entrepreneur, designer
  • Alexandre Delmas, consultant en ressources humaines
  • Bernard Guery, consultant formateur en management et communication
  • Françoise Lasjaunias, consultante en entrepreneuriat
  • Isabelle Wackenheim, consultante en management et ressources humaines
  • Mériem Aizi, executive coach, consultante en conduite du changement
  • Claire-Aude Latrobe-Hiriart, consultante en recrutement et insertion professionnelle
  • Jenny Azzaro, coach-conseil-formation
  • Jéremy Lamri, CEO Mankey Tie, Chairman LabRH
  • Nicolas Guy, consultant en ressources humaines
  • Céline Sannié, Responsable de Programmes chez ENactus
  • Dominique Cardon, Directeur du Médialab de Sciences Po
  • Philippe Pierre, consultant et co-directeur du master de Management interculturel de l'université Paris Dauphine
  • Michel Olivier, philosophe
  • Annick Ratsimanohatra, consultante en marketing
  • Vincent Dromer, spécialiste en Design Thinking

Mis à jour le 18 février 2019